Vacature projectleider digitalisering en ICT (0,8-1 fte)

Ben jij ondernemend, creatief, leergierig en goed in organiseren? Zie je allemaal toffe projecten ontstaan op het gebied van duurzaamheid, energietransitie, digitalisering, technologie of een ander actueel onderwerp waarvan je enthousiast wordt en je denkt: “waarom verzin ik dat niet?” Frustrerend! Snappen we. Maar weet je wat mooi is: jij kan hier toch onderdeel van zijn en zo jouw steentje bijdragen. Bij Platform Talent voor Technologie (PTvT) zoeken we namelijk iemand die zich wil inzetten voor een betere aansluiting onderwijs-arbeidsmarkt en voldoende (bètatechnische) arbeidskrachten voor maatschappelijke uitdagingen in Nederland!

Waar werk je aan?

We zoeken een beginnend projectleider voor het programma dat digitalisering en ICT vooruit helpt: de Human Capital Agenda ICT. Het is je vast niet ontgaan, ICT is overal: van slimme systemen in de voedselproductie tot nieuwe technologieën in de gezondheidszorg. Nederland loopt internationaal voorop in innovatie door ICT. Maar deze groei kent een keerzijde, het onderwijs kan de vraag van de arbeidsmarkt naar personeel met de juiste ICT-vaardigheden maar moeilijk bijbenen. Met een oplopend tekort aan personeel tot gevolg En daar kom jij in beeld. Wij geloven erin dat er meer ICT-professionals opgeleid worden als onderwijsinstellingen, bedrijven en (regionale) overheden slim met elkaar samenwerken. De Human Capital Agenda (HCA) is het actieplan dat deze klus aanpakt.

Wat ga je doen?

Als projectleider binnen PTvT ben je breed inzetbaar, maak je deel uit van een of meerdere teams en werk je samen met collega’s aan de ontwikkeling en uitvoering van programma’s en projecten. Je start op het programma Human Capital Agenda ICT. Aan het begin van het nieuwe jaar kijken we graag samen met jou met welk takenpakket en welke maatschappelijke uitdaging jij het beste op je plek zit. Onder leiding van een senior collega help je samen met een klein team de programma’s en projecten van onze opdrachtgevers een stap verder.

Jouw rol is onder andere de volgende:

  • … je legt slimme verbindingen en zorgt ervoor dat de juiste mensen met elkaar in contact komen en gaan samenwerken. Bij voorkeur doen bedrijfsleven, onderwijs en de overheid dit samen, want daar geloven wij in.
  • … je luistert, vraagt door en analyseert waar deze projecten écht hulp bij kunnen gebruiken.
  • … je adviseert, zodat zij weer met vertrouwen een stapje verder kunnen.
  • … je ontwikkelt nuttige tools, organiseert (expert-)bijeenkomsten en andere activiteiten, zodat (collega) projectleiders hun projecten nog beter kunnen uitvoeren en écht impact kunnen maken. Experimenteer vooral, daar heb je de ruimte voor.
  • … je werkt zelfstandig aan het schrijven van concrete projectplannen (incl. begroting) en verantwoordingen. Je schrikt dus niet van beleidsvoornemens- en doelen van de overheid en maakt hier chocola van in concrete actieplannen waar ook vaak een communicatiecomponent bij hoort.

Wie zoeken wij?

Tuurlijk zijn we benieuwd naar jouw cv, maar belangrijker vinden wij je verhaal, je kwaliteiten, je karakter en je talenten. Jij bent iemand die:

  • … het leuk vindt om in samenwerking met anderen resultaten te behalen.
  • initiatiefrijk en oplossingsgericht is: je ziet altijd mogelijkheden of bent in ieder geval niet bang om hulp te vragen om die mogelijkheden samen te creëren.
  • … een echte relatie-bouwer is: iemand die bestaande relaties kan onderhouden en uitbreiden. Je weet de juiste mensen aan tafel te krijgen om dingen in beweging te krijgen;
  • …. empathie heeft: jij kan je goed verplaatsen in de leefwereld van een ander; vooral die van je projecten en hun doelgroep.
  • relativeringsvermogen heeft: je laat je niet zo snel gek maken en begrijpt dat de wereld hoe dan ook doordraait.
  • communicatief en adviesvaardig is: gevraagd en ongevraagd geef jij op basis van je kennis en ervaring jouw mening.
  • nieuwsgierigen intelligent is: je hebt een hoog werk en denkniveau. Je kan snel schakelen, blijft vragen stellen en zit bovenop de actualiteit.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een innovatieve organisatie met jonge en gedreven collega’s.
  • De kans om aan actuele maatschappelijke uitdagingen te werken, maar dan concreet.
  • De kans om snel een groot netwerk op te bouwen in het onderwijs, de overheid en het (vaak technisch) bedrijfsleven.
  • Een functie van 32-40 uur per week.
  • Een jaarcontract met optie tot verlenging.
  • Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een fantastische leeromgeving om jezelf in te ontwikkelen.
  • Een kantoor naast station Den Haag en een kleine locatie in Utrecht, thuiswerken en werken op locatie gebeurt regelmatig.

 Wie is Platform Talent voor Technologie? 

Wij zijn daar waar onderwijs en arbeidsmarkt elkaar raken. PTvT is de landelijke organisatie voor onderwijs en arbeidsmarkt in het domein technologie en ICT. Samen met partners laten wij jongeren hun talenten ontdekken én zetten wij ons in voor het scholen en ontwikkelen van studenten en werknemers. Dit doen we regionaal, landelijk en Europees. Zodat er voldoende bètatechnici zijn voor de Nederlandse arbeidsmarkt van de toekomst. PTvT was voorheen Platform Bèta Techniek en werkt sinds haar oprichting in 2004 aan deze uitdaging, samen met ministeries, onderwijsinstellingen, bedrijven en andere partners in regionale netwerken. Als je meer wilt weten over onze programma’s, kijk dan op de grote programma’s die wij uitvoeren: Jet-Net & TechNet (www.jet-net.nl), Vakkanjers (www.vakkanjers.nl) en Katapult (www.wijzijnkatapult.nl).

Reageren?

Heel graag! Je motivatie en je cv ontvangen we graag via hca-ict@ptvt.nl
Zodra we je cv ontvangen nemen we contact met je op. Voor meer vragen over de vacature kun je contact opnemen met Yorrick van Bree (y.vanbree@ptvt.nl)

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.